河南省房地产业协会招聘启事

  河南省房地产业协会是我省从事房地产行业自律管理、政策研究、学术研讨的地方性、行业性、非营利性社会团体,业务指导部门为河南省住房和城乡建设厅。为进一步加强机构建设、增强办公能力,现公开招聘相关工作人员。

         

     一、 招聘职位及待遇

    1、文秘;相关专业工作人员;

    2、工资福利按协会工资标准(2800--3500)执行,两个月试用合格签订劳动合同,办理五险一金,每周双休,国家法定节假日。

    二、 招聘对象

    全国统招全日制普通高校本科以上毕业生

    三、招聘条件

   (一)文秘文员           
    1、政治素质良好,品行端正;
    230周岁以下; 
    3、文秘、中文、公关、行政管理等相关专业优先; 
    4、具备良好的组织、沟通协调能力,能熟练应用办公软件;

    (二)房地产市场监测分析人员
    1、政治素质良好,品行端正;
    240岁以下;
    3具有良好的房地产市场数据敏感度与逻辑分析能力,能进行深度的数据信息汇总分析;

     4    4熟练应用办公软件及其他统计分析软件;

    5、具备良好的文字写作功底
    6具有良好的学习、领悟能力,善于沟通协调。

    (三)新闻宣传推广及网站管理人员

    1、政治素质良好,品行端正;
    230周岁以下; 
    3、有一年以上网站运营管理经验, 了解新媒体运营与传播规律,具有较好的媒体内容策划、互动传播、线上活动组织能力;

    4、具备良好的文字写作功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

    5、熟练应用办公软件及普通图片、视频制作软件;

    6、良好的语言表达能力,较好的沟通、协调能力和分析能力。

    四、招聘程序

    (一)报名:报名材料以电子邮件或邮递方式递交。

      应聘者应提交下列材料:(1)本人身份证(复印件);(2)学历证书、学位证书(复印件或所在院所出具证明);(3)个人自我介绍材料;(4)获奖证书、发表论文(专著)(复印件)。

    应聘材料请寄至:河南省房地产业协会秘书处
    地址:郑州市郑东新区CBD商务内环28号楼中储粮大厦1单元2360  
    邮编:450003          

    邮箱:550128285@qq.com
    联系电话:0371--87026178  史可

    (二)资格审查:协会秘书处根据上述招聘条件进行资格审查,择优通知面试。

    (三)面试安排:面试时间另行通知,未接到面试通知的,视为落选,申请材料恕不予退还,谢绝登门咨询、递交应聘材料。

     本招聘通知长期有效!


                                                                   河南省房地产业协会秘书处




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